Objetivos       El objetivo del proyecto es el diseño de un sistema de gestión que sirva al sector productivo inmerso en mercado cíclico, se puede considerar el 50% de los puestos de trabajo en Europa y por supuesto de nuestra región, a superar los periodos de baja demanda con la menor pérdida de puestos de trabajo posibles (competitividad social) y sin la pérdida de competitividad empresarial. Todo ello con un formato innovador realmente válido para el sector productivo. No hay que olvidar que se potenciará la igualdad de oportunidades que permita la integración de ambos sexos en los puestos de trabajo que toman decisiones.

El objetivo principal del proyecto es, como hemos indicado anteriormente, el diseño de un sistema que permita a las empresas que se mueven en entornos cíclicos mantenerse en el mercado, y superar dicha crisis conservando el mayor número de puestos de trabajo posible. Definimos como empresas cíclicas a las empresas que se dirigen a un mercado que demanda sus servicios o productos de una manera cíclica. De todos es conocido los ciclos de la construcciín, ciclo alcista donde se demandan muchos productos inmobiliarios, y ciclos bajistas donde prácticamente la producción inmobiliaria puede llegar a paralizarse. Es por este motivo, se plantea este proyecto de búsqueda de una solución a las consecuencias de estos parones y principalmente a lo referente al nivel de trabajo. Aliviar la crisis en estos sectores, que superan el 50% del empleo en Europa supone equilibrar, mantener y afianzar la estructura económica y su estabilidad. Los objetivos específicos son los siguientes: Minimizar los efectos de las crisis en los sectores productivos. Reducir los puntos débiles de las empresas en periodos de crisis. Mantener la competitividad de las empresas durante los periodos de crisis. Conservar los puestos de trabajo en estos sectores productivos durante estos periodos críticos. Fortalecer el tejido industrial una vez superado el periodo de crisis. Facilitar la integración de la mujer en los sistemas de decisión empresarial.